<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Commentaires sur : Stage, piège à con ?</title>
	<atom:link href="http://www.autrementleblog.fr/stage-piege-a-con/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.autrementleblog.fr/stage-piege-a-con/</link>
	<description>Le blog</description>
	<lastBuildDate>Mon, 07 Nov 2011 05:24:44 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1</generator>
	<item>
		<title>Par : Legaletic&#187; Editorial &#187; A quoi sert un juriste dans une start-up? (et Autrement, chambresàpart, c&#8217;est quoi?)</title>
		<link>http://www.autrementleblog.fr/stage-piege-a-con/comment-page-1/#comment-4182</link>
		<dc:creator>Legaletic&#187; Editorial &#187; A quoi sert un juriste dans une start-up? (et Autrement, chambresàpart, c&#8217;est quoi?)</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 09:55:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.autrementleblog.fr/?p=205#comment-4182</guid>
		<description>[...] des valeurs qui la rendent unique et attachante, comme un engagement de qualité vis-à-vis de ses stagiaires, de l&#8217;environnement, ou encore de la transparence de son [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] des valeurs qui la rendent unique et attachante, comme un engagement de qualité vis-à-vis de ses stagiaires, de l&#8217;environnement, ou encore de la transparence de son [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Autrement &#187; Blog Archive &#187; Autrement vous invite en Chambres d&#8217;hôte</title>
		<link>http://www.autrementleblog.fr/stage-piege-a-con/comment-page-1/#comment-473</link>
		<dc:creator>Autrement &#187; Blog Archive &#187; Autrement vous invite en Chambres d&#8217;hôte</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2009 09:55:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.autrementleblog.fr/?p=205#comment-473</guid>
		<description>[...] Stage, piège à con ? [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Stage, piège à con ? [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Anto</title>
		<link>http://www.autrementleblog.fr/stage-piege-a-con/comment-page-1/#comment-55</link>
		<dc:creator>Anto</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 19:17:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.autrementleblog.fr/?p=205#comment-55</guid>
		<description>Tout à fait d&#039;accord avec toi. Il y a de nombreuses boites qui abusent de ce statut précaire en confiant le boulot d&#039;un salarié à des stagiaires payés une misère.

De l&#039;autre côté, celles proposant de vrais stages formateurs restent rare... mais quand on en trouve une c&#039;est vraiment un excellent moyen pour progresser et apprendre réellement un métier !

Je suis dans une situation un peu différente : j&#039;ai des pistes de CDD / CDI mais ça pose des soucis à l&#039;administration de mon université qui veut absolument une convention de stage (vive la rigidité de l&#039;administration française :/ )</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tout à fait d&#8217;accord avec toi. Il y a de nombreuses boites qui abusent de ce statut précaire en confiant le boulot d&#8217;un salarié à des stagiaires payés une misère.</p>
<p>De l&#8217;autre côté, celles proposant de vrais stages formateurs restent rare&#8230; mais quand on en trouve une c&#8217;est vraiment un excellent moyen pour progresser et apprendre réellement un métier !</p>
<p>Je suis dans une situation un peu différente : j&#8217;ai des pistes de CDD / CDI mais ça pose des soucis à l&#8217;administration de mon université qui veut absolument une convention de stage (vive la rigidité de l&#8217;administration française :/ )</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

